О патологической анатомии

Заключение

В современных условиях особое внимание органов государственной власти различных стран привлекает проблема профессиональной под­готовки кадров. Секретариат ООН относит эту проблему, наряду с мо­бильностью и системой служебной аттестации, к важнейшим элемен­там карьеры и управления людскими ресурсами, имея в виду государственное регулирование кадровых отношений, процессов ис­пользования кадровых технологий и принципов.

При формировании новой модели государственного управления здравоохранением Российской Федерации рациональное использова­ние кадрового потенциала системы становится стратегической задачей Минздрава России, включая: кадровое обеспечение СМК, ее пополне­ние высококвалифицированными специалистами, способными эффек­тивно трудиться в условиях ЧС, формирование адекватной системы управления персоналом службы.

В связи с этим необходимо определить стратегию и тактику форми­рования, качественной подготовки и переподготовки персонала СМК, оптимального использования способностей и возможностей врачей службы, их рациональной расстановки, стимулирования профессио­нально-квалификационного развития.


назад далее